sustentabilidad
En Thor Urbana estamos comprometidos en construir un futuro más verde y sostenible,y es por ello que en 2023 hemos iniciado nuestros esfuerzos por marcar una diferencia en la preservación del medio ambiente, la responsabilidad social y la ética corporativa.
Materialidad
Con el objetivo de desarrollar una estrategia ambiental, social y de gobierno corporativo sólida, realizamos el primer análisis de materialidad del portafolio industrial LUMA, mediante el cual fue posible identificar los principales temas que son relevantes, tanto para nuestras partes interesadas como para Thor Urbana.
Fortalecimiento de nuestra Ética Corporativa
Realizamos un análisis de nuestro Código de Ética y de Conducta (CEC) con el objetivo de asegurar que contemplara las mejores prácticas en relación con los derechos humanos, transparencia y la lucha contra la corrupción. Como resultado de esta evaluación, se implementaron mejoras significativas que fortalecieron nuestro Código de Ética y de Conducta. Aunado a ello, como parte de este proceso, brindamos capacitación a todos los colaboradores de Thor Urbana Capital, asegurando nuestro compromiso con una ética corporativa sólida.
Sinergias por la sustentabilidad
Buscamos crear relaciones colaborativas con nuestros inquilinos, las cuales nos permitan implementar las mejores prácticas de sustentabilidad. Es por ello que desarrollamos cláusulas verdes que serán incluidas en nuestros contratos de arrendamiento para promover la eficiencia energética y el monitoreo continuo de indicadores de sustentabilidad en nuestras propiedades.
Desempeño y certificaciones
Como primer paso para avanzar en nuestro compromiso ambiental, hemos evaluado el desempeño en energía, agua y residuos de nuestro portafolio industrial LUMA mediante Arc Skoru, plataforma líder en la evaluación del desempeño ambiental de edificaciones y portafolios inmobiliarios perteneciente a la familia del U.S. Green Building Council (USGBC).
Involucramiento con los inquilinos y concientización
Reconocemos la importancia de crear sinergias con nuestros inquilinos para promover la sostenibilidad y reducir el impacto ambiental de nuestras propiedades y sus operaciones. En este sentido, nos proponemos concientizar a nuestros inquilinos sobre temas ambientales clave, destacando la importancia de colaborar para mejorar la eficiencia energética en las naves industriales, implementar una gestión adecuada del agua y de residuos, y garantizar la salud y seguridad operacional.
Para respaldar estos esfuerzos, impartimos diversas capacitaciones y hemos compartido una guía de sostenibilidad con nuestros inquilinos para promover la adopción de prácticas sostenibles.
Aunado a ello, como parte de nuestro compromiso con la mejora continua, realizamos la primera encuesta de satisfacción a nuestros inquilinos. Esto con el fin de identificar oportunidades de mejora y satisfacer de manera más efectiva sus necesidades.
Diversidad, equidad e inclusión
Valoramos la diversidad de género, etnia, edad y habilidades. Estamos comprometidos a promover la equidad de oportunidades y la participación activa de todos nuestros colaboradores. Asimismo, reconocemos el derecho humano a la no discriminación como un pilar de nuestra ética corporativa para garantizar un entorno laboral inclusivo.
Salud y Bienestar
Con el objetivo de crear una cultura organizacional que fomente la salud y el bienestar, hemos implementado programas integrales de salud que promueven el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores. Además, llevamos a cabo campañas y actividades específicas para favorecer su bienestar general. Estas iniciativas contribuyen a un ambiente laboral positivo y productivo.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Thor Urbana ha tomado la iniciativa de adherirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas con el fin de apoyar iniciativas internacionales que estén comprometidas en implementar los principios universales de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
